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企業(yè)登錄
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宣講會(huì)
時(shí)間:2025-05-19 14:00
地點(diǎn):[八里臺(tái)校區(qū)]學(xué)生活動(dòng)中心111-2
瀏覽量:3017
招收專業(yè):本科及以上: 采礦工程2人 礦物加工2人 碩士: 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程/人工智能2人 遙感科學(xué)與技術(shù)1人 材料化學(xué)1人 生物技術(shù)1人 博士: 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)1人

中鐵十四局集團(tuán)2025屆校招簡(jiǎn)介

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

(一)世界500強(qiáng)企業(yè)

(二)前身系中國(guó)人民解放軍鐵道兵第四師,組建于1947年

(三)千億量級(jí)產(chǎn)業(yè)集團(tuán),中國(guó)鐵建頭部企業(yè)

(四)行業(yè)一流綜合建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、基礎(chǔ)設(shè)施投資商、城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)商、產(chǎn)業(yè)投資商

(五)大盾構(gòu)品牌領(lǐng)軍行業(yè),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

(六)七特九甲資質(zhì)企業(yè)

兩站(院士、博士后工作)、兩院(壩道工程醫(yī)院分院、大盾構(gòu)研究院)、一會(huì)(中國(guó)巖石力學(xué)與工程學(xué)會(huì)分會(huì))、一室(中國(guó)鐵建水下隧道實(shí)驗(yàn)室)、17家子分公司、1家設(shè)計(jì)院、15個(gè)綜合及專業(yè)區(qū)域總部

業(yè)務(wù)覆蓋規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、投資運(yùn)營(yíng)、工程承包、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、物流物貿(mào)、運(yùn)營(yíng)維管等產(chǎn)業(yè),是具有投建運(yùn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的大型央企

二、業(yè)務(wù)領(lǐng)域

(一)工程承包業(yè)務(wù)

鐵路、公路、房建、市政、軌道交通、機(jī)場(chǎng)、港口航道、礦山、其他工程

(二)三大優(yōu)勢(shì)

大直徑盾構(gòu)、建筑工業(yè)化、檢驗(yàn)檢測(cè)+

(三)十大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)

智慧物流、鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源、綠色環(huán)保、新材料、裝備制造、城市運(yùn)營(yíng)、地下空間、工程病害治理、數(shù)字科技

(四)海外業(yè)務(wù)

承建27個(gè)國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施,合同總額近千億元,在援外市場(chǎng)形成品牌優(yōu)勢(shì)

三、入職成長(zhǎng)

(一)培養(yǎng)計(jì)劃

入職后納入新員工培養(yǎng)體系,定期考核晉升,在3-5年內(nèi),將優(yōu)秀新員工培養(yǎng)為項(xiàng)目中、高層管理者或公司總部業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干。

入職培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、導(dǎo)師帶徒(雙導(dǎo)師)、專家?guī)?、輪崗培?xùn)、業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)培訓(xùn)、研討課、掛職鍛煉

(二)完善的職業(yè)發(fā)展通道

根據(jù)專業(yè)技術(shù)、能力趨向、個(gè)人喜好確定發(fā)展方向。使自己職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,通過自身知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的不斷提升和業(yè)績(jī)積累,獲得更高的發(fā)展空間。

十大人才序列:市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、投資運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目經(jīng)理、工程技術(shù)、安質(zhì)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、商務(wù)法務(wù)、人力資源、黨群政工

四、薪資福利

(一)綜合年薪10-20萬

(二)重點(diǎn)院校應(yīng)屆生簽約后發(fā)放助學(xué)基金1-5萬元。

(三)除規(guī)定五險(xiǎn)一金外,單位還為職工繳納企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療金、大額醫(yī)療金、小額醫(yī)療金。

(四)流動(dòng)津貼、出差津貼、高原地區(qū)補(bǔ)貼、安全考核津貼、專家津貼、職(執(zhí))業(yè)資格津貼、兼職兼崗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、辦公補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職業(yè)技能補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等

(五)經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、創(chuàng)效獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、信用評(píng)價(jià)獎(jiǎng)、新聞報(bào)道獎(jiǎng)、二次經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)等

(六)技術(shù)專家每月額外發(fā)放3500-10000元。

(七)通過集團(tuán)所需執(zhí)業(yè)資格考試可獲得1-15萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)和1000-10000元的月度津貼

福利待遇:30天綜合帶薪假期、法定節(jié)假日、玫瑰之約、年度體檢、慰問走訪、社團(tuán)組織、免費(fèi)食宿、主題日活動(dòng)、解決落戶、單位建房?jī)?yōu)惠。

五、招聘專業(yè)

本科及以上: 采礦工程2人 、礦物加工2人; 碩士: 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程/人工智能2人 、遙感科學(xué)與技術(shù)1人 、材料化學(xué)1人 ;生物技術(shù)1人; 博士: 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)1人。

 



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